Regione Veneto

Prevenzione della corruzione

Il Segretario Comunale, in qualità di Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, rende noti i meccanismi di tutela per il dipendente che, venuto a conoscenza di condotte illecite in ragione del rapporto di lavoro, intenda effettuare una segnalazione al Responsabile per la prevenzione della corruzione. In particolare, tale sistema ha lo scopo di evitare che il dipendente venga indotto al silenzio dal timore di subire conseguenze pregiudizievoli o discriminazioni, garantendo la riservatezza del segnalante in tutte le fasi di gestione della procedura.
 
Il Comune di San Pietro Viminario (PD) ha attivato un nuovo canale informatico di whistleblowing nell’ambito del progetto WhistleblowingPA promosso da Transparency International Italia e dal Centro Hermes per la Trasparenza e i Diritti Umani e Digitali.
Il whistleblowing è uno strumento legale a disposizione del lavoratore per segnalare eventuali condotte illecite che riscontra nell’ambito della propria attività lavorativa.
La legge n.179/2017 ha introdotto nuove e importanti tutele per coloro che segnalano e ha obbligato le pubbliche amministrazioni ad utilizzare modalità anche informatiche e strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.
Segnalando attraverso questa nuova piattaforma online che il Comune di San Pietro Viminario ha attivato, ci sono molti vantaggi per la vostra sicurezza e per una maggiore confidenzialità:
  • la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima;
  • la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC) e gestita garantendo la confidenzialità del segnalante;
  • la piattaforma permette il dialogo, anche in forma anonima, tra il segnalante e l’RPC per richieste di chiarimenti o approfondimenti, senza quindi la necessità di fornire contatti personali;
  • la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.
Per maggiori informazioni sul progetto WhistleblowingPA, visita il sito whistleblowing.it.

​Invia la segnalazione al Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza del Comune di San Pietro Viminario dal seguente link:


https://comunedisanpietroviminario.whistleblowing.it/


 
Descrizione File
RELAZIONE ANTICORRUZIONE 2020
Inserita il 24/03/2021
Modificata il 24/03/2021
Scheda Relazione RPCT 2020.xlsx
(33.45 KB)
Relazione annuale 31.01.2019 del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza.
Inserita il 31/01/2019
Modificata il 31/01/2019
SchedaRelazioneRPCT.2018.xls
(371 KB)
Relazione annuale 31.01.2018 del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza.
Inserita il 08/02/2018
Modificata il 08/02/2018
RELAZIONE ANNUALE 31.01.2018.xlsx
(70.9 KB)
P.T.P.C.T. 2017/2019
Inserita il 06/06/2017
Modificata il 06/06/2017
PTPCT.zip
(118.03 KB)
Relazione annuale 2016 del Responsabile della prevenzione della corruzione
Inserita il 10/05/2017
Modificata il 10/05/2017
Scheda Relazione RPC 2016.xlsx
(61.42 KB)
ADESIONE PROTOCOLLO DI LEGALITA'
Inserita il 17/04/2016
Modificata il 17/04/2016
PROTOCOLLO DI LEG. G.C. 28.2012.pdf
(1.27 MB)
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE AGG. 2016.2018
Inserita il 10/02/2016
Modificata il 10/02/2016
Piano anticorruzione_aggiornamento_2016-18.doc
(91 KB)
Relazione annuale 2015 del Responsabile della prevenzione della corruzione
Inserita il 15/01/2016
Modificata il 15/01/2016
RELAZIONE ANNUALE RPC 2015.xlsx
(37.74 KB)
ELENCO RESPONSABILI
Inserita il 13/11/2015
Modificata il 13/11/2015
elenco resp. corruzione.doc
(25.5 KB)
Piano provvisorio Triennale di Prevenzione della Corruzione 2013-2015
Inserita il 13/11/2015
Modificata il 13/11/2015
PIANO PREV CORRUZIONE ALLEGATO GM 4 2014.doc
(61 KB)
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